Новости

Добавить свою новость

С 2020 года, когда в Рoссии были введены электронные трудовые книжки, более 66 тысяч работающих жителей Республики Коми перешли на новый формат учета профессиональной деятельности.

Важно, что перевод действующих трудовых книжек в электронный формат происходит только с согласия гражданина. В то же время, учет трудовой деятельности граждан, впервые поступивших на работу после 2021 года, ведется только в электронном виде.

Одно из преимуществ электронной трудовой книжки (ЭТК) – постоянный доступ к сведениям. Получить их можно буквально за несколько минут на портале Госуслуг.  Сведения оформляются в виде выписки, заверенной электронной подписью и юридически равнозначной бумажной книжке.

Такую выписку можно отправить по электронной почте при трудоустройстве или распечатать для оформления загранпаспорта, ипотеки и т.д.

Электронная трудовая книжка удобна и для работодателей, так как избавляет их от устаревших форм кадрового учета и связанных с ними издержек. Сведения о кадровых мероприятиях отражаются в ЭТК в течение нескольких дней после передачи  работодателем   информации в Социальный фонд.

Если работник продолжает сохранять трудовую книжку в бумажном формате, в любое время он вправе подать работодателю заявление о предоставлении сведений о своей трудовой деятельности в электронном виде.


Автор фото: кухни

_{http://uhta24.ru/novost/?id=26265}

Все новости

Посетителей:3446

Комментарии: 3   Сортировка по дате:      #Комментировать       

	Хочу всё знать!  18 марта 2024, 09:09   #1	0
	А я не перешёл на ЭТК. Бумажная она пока надёжнее.

	tact администратор  18 марта 2024, 09:16   #2	0
	А мне довелось воспользоваться распечаткой тк на госуслугах, удобно. В электронной есть сведения временной подработки, которые в бумажную не вносили.

	Хочу всё знать!  18 марта 2024, 11:59   #3	0
	В ЭТК будут такие сведения, спору нет... Если работодатель отчитался об этом и заплатил взносы в СФР...

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться