4 

чем занимается начальник Управления по работе с территориями.

  3 

#41 территорит....

  4 

#35 Cоболев С.С. стал главврачом пол-КИ №2. А вы Олежку грызли, скоро будете челобитную в престольный Сык-ар засылать. Не найти своего ухтинца по физ-ре?Чем плох Алиев C.В? Получит скоро Ухта одну большую шишку.

  3 

Сперва Макаренко - водитель ментовского бобика и браконьер, теперь фитнес тренер с видом "А я туда ем". Гляжу Ухта у нас типа Американская мечта))) Да, когда уже Леонов от нас семейку Гавриловых заберёт, а то непорядок, а так глядишь на туалетной бумаге сэкономит.

  1 

41, распределяет кому дом больше достанется

  4 

Так хочется, чтобы леонов наши коменты почитал и подумал на досуге, как так можно ох...ать, везде блат, сват, коррупция, продажные шкуры. Просто так приехал тренер из одинцово и пригрел свою ж...пу. Я тоже хочу поехать к мотвиенко вальке в москву и стать ее замом!

  6 

какой то расизм, вы не находите? есть два варианта руководства1. взять всё на себя и бегать как бешеная белка контролируя вопросы от исполнения бюджета до проверки все лилампочки горят в коридоре 2. распределять вопросы по подчиненным. в этом случае у тебя должны быть свои люди, которыми ты можешь доверять.

  2 

17. Два предложения: Сосну , Соснух

  3 

47. Это в России. А в Америце - есть четко зарегламентированные должностные инструкции + Кадровое Управление с таблицами требований к каждой должности (с параметрами оценки) и базой (очередью) кандидатов. Никакая пирамида (хоть власти, хоть денег) до хорошего не доводила. Пирамида своих людей изначально отвергает наличие альтернативного мнения у подчиненных, то есть фактически вся система превращается в ОДНОГО человека с его замечательными психическими качествами. Например сталинизм, хотя есть и положительный пример (в первом десятилетии правления) -"пиночетизм" (ИМХО)

  7 

недавно сам себе писал должностную. Это Россия

  2 

#51 я и характеристику сама на себя писала))) 
А по теме: мне сказали, что теперь директор "Водоканала" бывший директор налоговой. Во как!

  7 

Приехал к другу на чай офицер - фитнестренер и стал наЧАЙником управления спорта. Было бы смешно если бы это был анекдот или пародийная комедия.

  9 

А вот и анекдот.  Встретились два друга. Давно не виделись Сидят выпивают. Про жизнь разговаривают. Один другого спрашивает: " Ну как ты? Чем занимаешься". Тот отвечает: "Да так, особо ничем. То там чуть-чуть, то там". Второй призадумался и говорит: "А хочешь я тебя начальником Управления по физкультуре и спорту сделаю?".......

  7 

Ничего удивительного.Не исключен вариант ,что скоро в Администрации появится бывший "КОЛЛЕГА и ДРУГ....." Шпигоцкий...)))))))).

 -1 

Ух,как некоторым не нравится всенародное обсуждение и критика.Темку так и двигуют "соратники" на задний план...........

  2 

Странно, почему Сосин до сих пор не главный архитектор? А то развели дешёвый спектакль с требованиями к кандидату....

  3 

Вот и Бусько ушла в отставку. Осталось убрать Булатцеву, подмазать прокурора и Дон Леоне прибрал к рукам весь город. 

  4 

стоп! а кто-то то хоть рад этим движениям нового мэра? может пора импичмент двигать? или как это в данном случае называется? кстати какова процедура отстранения кто-то знает???

  4 

А в МУП "Ухтаэнерго" поменяет Л.И.В. остолопа твердолобова? МУП "Ухтаводоканал" бывший начальник ИФНС по г. Ухте возглавил. "Технарь" наверно от бога.

  2 

Вспоминаю Крылова который басни писал.

  3 

  11 

#61 Вот вы вроде бы правильно все говорите. Но лично мне не понятно одно. Начальник Управления физкультуры и спорта - какие фнукции должен выполнять? Если прочитать общую информацию о деятельности отдела, опубликованную на сайте МОГО Ухта (http://mouhta.ru/adm_dep/social/sport/2011/), то становится ясно, что кроме организации спортивных мероприятий а-ля пиар-акция мэра, на отдел возложено 5 укрупненных задач и 50 функциональных обязанностей. В подведомстве УФиС находится 10 организаций, среди которых  Нефтяник, Юность, Ледовый дворец, Спарта, Шахтер и т.д. Всем этим хозяйством необходимо управлять. Формировать бюджеты, сдавать обухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность, назначать тарифы, контролировать соблюдение нормативных актов и ещё целая куча других обязанностей не имеющих прямого отношения к физкультуре и спорту. Способен ли фитнесс-инструктор в полной мере выполнять обязанности по управлению этим аппаратом - покажет время. Но я считаю, что "не по сеньке шапка шита". Это исключительно мое мнение.

Ну или возьмем Управление по работе с территориями. Кто спрашивал чем оно занимается? Оно выполняет контроль качества услуг предоставляемых населению. Таких услуг, как: 

Организация электро-, тепло-, газо- и водоснабжения населения, водоотведения и снабжения населения топливом; 

Содержание и ремонт автомобильных дорог общего пользования, мостов иных транспортных сооружений;

Создание условий для предоставления транспортных услуг населению;

Организация охраны общественного порядка на подведомственной территории 

и так далее. На самом деле перечень там достаточно большой и интересный (источник все на том же сайте). И контроль и консультирование данное управление проводит в очень разных отрослях. В связи с этим у меня так же возникает вопрос: способен ли бывший руководитель УФиС выполнять функции начальника управления по работе с территориями? Опять же покажет время.

Лично мне кажется, что к круководителям структурных подразделений администрации нельзя относиться как к менеджерам среднего звена и тасовать их с места на места. Люди должны приходить на эти места как миниму со знанием предметной области.

Ничего не имею против конкретных личностей. Надеюсь у них все получиться. Мои сомнения, это исключительно мои сомнения.

  4 

просто_ник#62 quote=Лично мне кажется, что к круководителям структурных подразделений администрации нельзя относиться как к менеджерам среднего звена и тасовать их с места на места.
Полностью поддерживаю Ваше мнение как обыватель.
Но любой организатор-теоретик и тем более практик обоснует и теорией и реальными примерами, что менеджер, а лучше по-русски - управленец (хозяйственник) должен иметь опыт в области организации процесса и ничего более. Когда руководитель берется крутить гайки за нерадивым работником, вместо оптимизации действенного контроля качества, мы получаем не управленца, а банального высокоплачиваемого рабочего, по недоразумению занимающего пост руководителя.
Менеджер обязан организовать, работник обязан отработать. Тогда видно кто косячит. Управленцу не надо разбираться в бухгалтерии или непосредственном произвдстве, ему нужно разбираться в управлении этими процессами. Все поддается анализу и программированию. А время... Вы правы, время все покажет. Мне в целом совсем нет дела до персоналий, меня как жителя города интересует конечный продукт, не более. Тут тема то о чем, о  людях, те или не те. Представтье Вы приходите в армию и начинете писать генералу Командармову, что полковник Старлетовский не должен быть начроты, потому что усов нет, его бы в дневальные, а вот прапорщика Завскладова пора перевести в зам. командира по морским делам (замкомпоморде), потому что пьет рассол по утрам литрами. Рядовой Стрелялкин. подпись.дата.
Вот эта тема на форуме нечто подобное.

  0 

# 61 провожали Харламенкова, порвали три баяна? что за зверь Фединишинец Марианна Михайловна (про то что с сосен даже не обсуждается)?

  5 

#63 - конечно нечто подобное. просто сотрясание воздуха, или мысли в слух.

с какого-то момента времени у нас в стране стали прививать "заморские" стандарты и понятия. по моему глубокому убежедению, то что работает в европейских (читай более развитых странах) не работает у нас. у нас всегда управленец = хозяину. понятие менеджера нам чуждо. помните эти вздохи людей в возрасте "эх, нет в стране хозяина". так вот, хозяин в этом смысле.

хозяин должен знать где и что у него лежит, что и как у него работает, и что в каком состоянии находится. настоящий хозяин наемным работягам спуску не даст, потому что он знает как и что должно быть сделано и в какие сроки, ему одному просто сил не хватает делать все самому, вот и нанимает работяг.

менеджеры в большинстве своем работают с бумагами. как в нашей стране готовятся бумаги мы с Вами знаем. и когда менеджеру начнут втюхивать туфту, он вряд ли это заметит, не имея знаний в прикладной области. понятие менеджеров нам чуждо. да и работяги, когда знают что хозяин бестолковый в этих вопросах, то и работать начинаю под стать.

может быть не слишком понятно излагаю. но останусь при своем мнении. в нашей стране подходы типа "управленец должен уметь организовывать процессы" не работает. особенные мы, что ни говори.

  3 

#64 - вот так и живем.

1. начальник Сосногорского УКС;
2. заместитель главного врача первой поликлиники Ухты;
3. начальник Ухтинского УКС.

Ну если руководствоваться правилом "управленец должен уметь управлять", то все логично. Какая разница начальствовать в управлении капитальтного строительства или замещать главного врача поликлиники.

Вы меня извините, но в моей, видимо маленькой, голове подобные вещи не укладываются.

  1 

Моя хорошая начальница всегда говорила: "Руководитель (начальник, ИТР) должен работать МОЗГАМИ"

  3 

63 "менеджер должен иметь опыт в области организации процесса и ничего более"

Топ-менеджер не должен ничего более. Непосредственный руководитель должен понимать работу и показать рабочему, где крутить гайку. А до этого продумать, как технически его подразделение будет выполнять указание топ-менеджера "обеспечить то-то и то-то". Иначе он будет просто транслировать это "обеспечить" работягам, и начнется дурдом.

"Если я бы стал руководителем чего либо, в первую очередь напихал бы своих друзей, родственников и зависимых от моих действий знакомых"

Хорошо работает, пока деятельность организации сводится к "бери больше, кидай дальше". Либо если есть возможность в два раза увеличить штат...

  2 

#59 капец водоканалу, из ифнс его поперли...

  10 

Как показывает практика даже по нашему городу все эти свои команды никогда не работали. Ведь все наши бывшие управленцы набирали свою команду а в итоге то что происходило - ноль работы для города а только набивание своих карманов. Думаю и в этот раз будет такая же ситуация.

  0 

#61 если Вы и правда про Харламенкова писали,то это полный бред

  8 

хо хо

Руководство администрации МОГО «Ухта»
Сорока Николай Михайлович Первый заместитель
Гусев Евгений Викторович Заместитель
Ворона Татьяна Витальевна Начальник
Воробьева Людмила Афанасьевна Заместитель заведующего
Журавлев Виктор Леонидович Заведующий
Сорокина Татьяна Федоровна Заведующий
Куркина Светлана Ивановна Приемная

  3 

Здание Администрации Ухты как овощной ангар в рабочем посёлке - старые овощи испортились, их выкинули и завезли новые, теперь те будут ждать своего звёздного часа.

  0 

  2 

# 72 Обалдеть фамилии. Настоящее гнездо!

  0 

ага))) гнездо разврата )) развелось пи.. в, выпить не с кем))

  2 

С этими передвижками и рокировками так и будем топтаться на месте или вообще в минус уйдем. Я за постоянность! Люди работали, знали свое дело, а приходят самодуры-чьи-то подкормыши и понеслась.... Знаю о чём говорю!

  3 

и еще: конечно, В Ухте некому работать, перевелись светлые умы, а давайте-ка с Сосногорска перетянем очень одаренных начальников, подумал товарищ руководитель администрации МОГО "Ухта"...и воплотил свою думу в реальность(((

  0 

...победителей какбы не судят...но им обычно завидуют)

  0 

"Лишь бы человек был хороший"...