Немаленькая должность в бюджете - это какая? Программером у частника получал столько же, как завуч в школе. В Ухте и Соснах полно работы. А как вынуждают? Намекают? Выговора? Давление? Напишите в каком МУПе этот беспредел. Или пусть уходит, взлеты и падния неотъемлемая часть жизни каждого из нас.

Милана, вам приходилось начинать неделю с прелюдной порки на собрании коллектива, в среду расписываться в приказе на выговор, в пятницу отчитываться за чужие косяки, в понедельник выбор: либо больничный с давлением 180/120 и заявление, либо очередная прелюдная порка, на которой вы просто падаете от нервного перегруза... Любого за 2 недели можно довести, что сам уйдет. Делать свою работу не дадут, раз задумали уволить. Ну месяц, ну два, потом либо вперед ногами, либо новая работа, еще через месяц все бумаги под сукно и ничего не было.

Когда уходил от частника, за месяц не получил зарплаты, так как больничный было ему западло платить. Через полгода узнаю, что на оргтехнику и закупки ему пришлось взять отдельного чела, девочка с АИСа не справлялась, потом отдельного админа, такак прогер сказал, что сеть не его, потом сделали группу телекоммуникаций и информационных технологий, назначили админа начальником, он себе попросил зама, так как утонул в бумагах и сетью перестал заниматься. Сейчас целый отдел, так как бухгалтера в программах не могут разобраться. Делают все тоже самое, что и я один, кроме снабжения. В отдел поставок взяли целого человека на IT направление. 1 ушел 5 пришлось взять на контору с дохлым пролиантом на скотче и зионе, 15 рабочих станций, 10 принтеров, 2 прогами на дельфи и 1 базой интербейзе.

 Ой, да прям! Я ж пишу - выполнять работу качественно. Знать свои должностные обязанности и ПРАВА! Кто защитит своих детей и обеспечит им будущее, если не мать? Жизнь, она не всегда по головке. Если увидят, что крепкая - оставят в покое. Еще и на повышение пойдет.

Гос. предприятие - не частная лавочка. 

Милана писала: "Гос. предприятие - не частная лавочка."

"Горозеленение" за детским парком: стоят лавочки, красивые француженки торгуют цветами, Paris Милана вы любите цветы? Какие? Очень люблю дарить и смотреть на реакцию, какого цвета у вас глаза?

 Я люблю розы, Славич. Большие и шикарные. 

Может, красота должна быть с шипами?:)

Сладкая, некоторые работники нужны только чтобы в конце месяца только отчет написать о проделанной работе и вставить пару значений в таблицы продаж и то по памяти. Когда застаю их за пасьянсом, вконтактом или ютубом на следующий день у работника стоит уже не опенсус 777, а голая консоль с просмотровщиком в автозапуске без инета и правами 644, а отчеты он приносит мне от руки со служебкой добавить в базу. Сразу вижу - чел работает. Пытается принести ноут или кпк, объяснительная, перевод на склад линолиума без противогаза. Были такие, кто на фотоаппарате в тетрис рубился, отправлены на склады фотографировать образцы.

Есть и любимчики у директора, но я им не завидую. Весь коллектив готов их слить в любую секунду, на корпоративах над ними откровенно стебутся и презирают. Френдлист у них как свежераспакованная снегурочка. Они давно уже тихо ненавидят эту работу. У всех них пасьянс в автозапуске, мне поф. Остается понять и пгрграстить и водичики дать попить.

уволить одинокую маму  с двумя детьми не достигшими 14 летнего возраста по инициативе работодателя можно только в установленных законом случаях:
1. Ликвидации организации
2. Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

Стукануть в региОнальное отделение партии,не поможет в Москву и слить инфу в прессу.

 16
Думаю, сейчас Вы оказываетесвоей родственнице медвежью услугу. Подумаешь, дали только ручку и бумагу, отобрали кабинет. Нет причин для трезвонства на оба города.   Докладные надо читать внимательно, возможно советоваться с юристом. ВВП прав. Женщину с детьми выгнать - надо очень постараться. Пусть гасит конфликт. Она же женщина:) 

 Да Джокер, многое от ситуации зависит. Там принципиально - не увольняться, тут в мелочах. (Стерла, предвидя такой пост как у Вас. Зря, конечно)