-2 

это не про вас постоянно новости пишут по типу "перевел 300 000 рублей незнакомому человеку, за машину которую видел только на фотографии" ?))

  2 

Большие объекты говорите.... Так вот те с кем вы постоянно встречаетесь, это суб,суб, субподрядчики. В лучшем случае ооошники, чаще ипешники, бывают и просто "вольные стрелки", счаз они вас прямо в отдел кадров скоростным лифтом....

  3 

Спрашиваю у парней:А кто это,что за тип? Так они не знают кто это,сами мол работаем недавно,что да как не вкурсах.Бегло объясняю им,что при таких раскладах,можно вообще ничего не получить,начинают задумываться,губки свои кусают,паника немного наступает. Вот не могу понять:уже давно всем все объяснено,при устройстве на работу надо заключать договор,где ваша денюшка будет прописана,основные моменты работы,и т.д..И что я вижу?Все равно верят в "дядю",в небо голубое.

  0 

Секрет прост, они работают и шансы их, что они что то получат несравнимо больше чем ваши.

  0 

О да! Это пишут про меня,люблю переводить денюшку,особенно 300 000 рупий,на электронный кошелек,ведь они мне так легко достаются,зачем они мне? надо делится.

  0 

В отношении меня,шансов у этих вольных стрелков нет никаких,что-то за меня получить.А про то что они работают,это вы прикульнулись?

 -2 

Люди, работяги, которые они же работают? Я и говорю, что их шансы, даже с риском, получить деньги неизмеримо больше, чем ваши, так как пока вы ищите договор, они работают.

  2 

Ребят и хренли толку официально работал в холдинг центре есть судебный ришиния а своей зарплаты уже полтора года нивижу и всем все побоку и нашей прокуротуре и республиканской !!!!!!

  0 

У этих людей-работяг,шансов получить денежку,о которой они УСТНО договаривались,очень малы.В лучшем случае,по моим наблюдениям 50-70% получат от суммы,в худшем.....Видел не раз,как целые бригады "кидали",оплатив только половину,причем работали они неплохо!Какая причина?Да все таже самая,отсутствие хоть какой-нибудь "бумажки",они не могут ничего предъявить,ведь денюшку они получили. Искал работу и нашел ее,относительно довольно быстро.За 11 дней обошел немало контор,о договорах сами работодатели в 60% случаях разговор начинают вести(что и должно быть),в день выхода на объект чтоб договор на руках был,так что не все так плохо по договорам.В итоге остановился на более-менее нормальной конторе,и договор понятный нормальный на руках.

  0 

  0 

#2 а что ИПешники не могут быть нормальными работодателями?Сазонов так то ИП,или тоже шарага?

  1 

Могу вам открыть страшную тайну, подписав с вами договор, вашему мутному работадателю, в разы легче будет вас самое малое кинуть на деньги. А как вариант, вы еще и должны останетесь. Найти косяки и отступления можно в любой работе. Так вот по приёмке, вам в соответствии с договором предложат оплатить якобы испорченные материалы и провести работы по устранению выявленных косяков, а после этого, с вами рассчитаются, в полном объёме, естественно с учётом проколотых сроков. Но вы ведь не подпишите такой договор, в котором, вы за что то отвечаете, не так ли? Вам ведь нужен договор гарантирующий заработную плату, за приход на работу?

  0 

Лектор, +++

  0 

Про якобы испорченные материалы все просто-пойду в МВД,ведь на меня хотят материально "повесить"то,чего я не делал.А как могут быть косяки,если сделал все по проекту,чертежу,или по образцу?Или что,я должен отвечать за чертежи? А все эти просрочки в основном бывают из-за того,что все эти формы управления не могут поделить между собой денюшку,расчитаться друг с другом ,а не по вине работников.А свои косяки не спорю,надо устранять.

  0 

Кот, а вы какой всё же хотите договор? Гражданско-правовой или трудовой?

  0 

Материально на вас повесят в соответствии с подписанным вами договором. Ну, а за косяки.... Пролезет у меня где нибудь 2 мм картон под правило 3 м и все, будьте любезны.

  1 

Работникам лучше позаботится о себе самим. Оформив собственное ИП. Во первых, они будут обеспечены каким ни каким соц.пакетом. Во вторых пенсионные отчисления. В третьих договор между организациями, уже отсекает много ненужных мыслях о "прокинуть". В четвертых в договоре лучше прописать все мелочи. Ну и в пятых, в нашем городе не так уж сложно навести справки, о том или ином потенциальном работадателе.

  0 

Да и вообще,это надо быть полным психом,обычному работнику подписываться на полную сдачу объекта(типа половину денег вы увидете потом,когда нибудь),который фиг знает,по чьей вине когда закончиться. Бывает,надо допустим поставить забор,допустим 200м.Мне дают договор,где прописано,что всю сумму выплатят,по приемке работ.Время-месяц.Нас 3чел. Не спорю,я поставлю забор за этот срок,только учту и пропишу в договоре некоторые нюансы:по чертежу,если нет,пусть рисует что нибудь,материал поступал вовремя,люди находятся в том же количестве,до конца. А как было,и не раз:материал не везут,работа стоит,я что-ли за это платить буду?;напарник забухал,или ушел,ладно,можно работать и вдвоем,вот только денежку за отсутствующего я должен ощутить в своем кармане;начинают фантазировать,чтоб сэкономить материал,допустим другую конфигурацию забора.Ладно,я это сделаю,но при приемке вопросы будут явно не ко мне.Всегда учитываю свои возможности,на этом и составляю такие договора.