Да тут не удивительно конечно, компания весьма чумовая. Что там говорить про страхование, Его в России нет и так - один сплошной лохотрон, только выброс денег (не считая может быть большого бизнеса). Проработал там около полгода да и ушёл. Взяли на работу: обещали и карьерный рост, и зарплату и почти всё на свете. А на самом деле ни того, ни другого близко даже не было. Работа муторная, постоянно делаешь одно и то же (от скуки хоть на стенку лезь), да ещё и заставляли заниматься посторонними делами, к делу не относящимися, такие как скачивание песен с интернета для праздников (а потом ещё сиди чуть ли не до ночи и работой занимася), отправка почты и прочая требуха, которая только отвлеклала от дела - лучше бы учили в это время . Вообщем всё одно и то же и никакого роста. А хотелось расти, развиваться, стать хорошим специалистом, а мне этого попросту не давали делать, не дали реализовать себя, просто ударили в грязь лицом. Что самое интересное на работу взяли в своё время только избранных (видать по-блату) и продвинули только их - великолепную четвёрку (а может апятёрку) и вратаря. Это конечно легче всего, куда уже дело до меня. Сейчас у наших любимых руководителей выгодная позиция, чтобы сразу всё умел и много, имел опыт работы немеренный , всё делал, все хотят готовеньких специалистов полуать, да ещё и платить по минимуму. Что там может уметь новичок-стажёр - 2 мес. поработал и уже хотят, чтобы он всё умел. такое бывает только в сказке - По щучьему велению. А нормального специалиста в нормальных компаниях растят как цветок, хоть как-то вкладываются в него (пусть не материально), обучают. Чтобы получить хорошего специалиста и чтобы знать хотя бы часть всего нужны годы - года 2-3 например. Поэтому у нас всё так "красиво" и "замечально" в нашей "золотой" стране, потому что работодатели попросто не хотят растить свой персонал. У нас скоро совсем специалистов не будет с такими темпами развития, а останутся одни продавцы, сетевой маркетинг, да гасторбайтеры. А уж про з/п я вообще молчу, что это такое 10000 р в месяц - раза три в магазин сходить да на квартплату дай бог хватит, и всё. Смешно даже. Причём работал я неофициально, не по трудовой книжке (когда все остальные, которые рядом сидели зарабатывали как минимум раза в два больше и работали официально. это полнейшая несправедливость. чувствуешь себя каким-то идиотом в коллективе ей богу). Ну ладно месяца два-три поработал так, потом же можно было оформить и хоть немного планку поднять - выплатить хоть те же 15000 р. Я не мечтаю о Золотых горах, но можно было сделать всё по человечески - это полнейшее нарушение норм и ТК. Так что вот такие пироги. Конечно, так жить можно, что там говорить, я пример приведу: в деревне живут и за трёшку, т.к. деваться некуда. Но сравнивать Ухту с деревней как-то несопоставимо, тем более такая огромная компания как ВСК могла бы не экономить на струдниках и на з/п. Пора бы уже нашим руководителям встать на правильные рельсы, а не ездить по кривым тем самым рискуя угробить поезд, в один прекрасный момент сведя его с них. Это не в обиду конечно сказано, а ради того, чтобы мы вставали на путь исправления. Положа руку на сердце надоедает работать в компании, выполняя муторную работу, не видя роста и никаких перспектив.