0 

Можно позвонить сюда:

Государственная инспекция труда в Республике Коми
Ухтинский отдел (169300, г. Ухта, ул.Чибьюская дом 54 , т. 8(8216) 74-33-44, e-mail: git_uhta@mail.ru)

  3 

однозначно не прав закон не запрещает отцу брать больничный если мать в отпуске по уходу,

  1 

  0 

В крупных и госпредприятиях оплачивают. Если врач выдал больничный, значит нужно и можно было вам его выдать, если вам ранее оплачивали обычный личный больничный, то и этот должны. В мелких компаниях, где нет бухгалтера иногда не оплачивают, предлагают в счет отпуска. Когда-то давно, когда еще все предприятия были государственными, моя мама брала больничный с моим старшим ребенком, я не работала, но очно училась и была сессия, а ребенку нужна была госпитализация, так у мамы на работе тоже сначала коллеги подняли бучу, как так бабушка на больничном, а мать ребенка не работает, даже уже не помню, почему муж не брал, потом с бухгалтерии вопили, что не имеет права бабушка быть с ребенком, когда есть неработающая мать, мама врачу сказала, а она ответила, что это решает только врач, кому выдать, больничный лист- это документ, и решает только медучреждение. Так что, смело сдавайте, в крайнем случае пусть жена возьмет справку о нахождении в больнице в такие-то сроки, но это точно не обязательно.

  1 

Потом отпишитесь, чем дело закончилось, для общего опыта будем знать.

  1 

Конечно обязаны оплатить. Но опыт подсказывает,что это война с работодателем. Мой знакомый лишился работы, оформив отпуск по уходу за ребенком...его просто выжили. Не простили. У жены была высокооплачиваемая работа и семья так решила,но у работодателя своя логика.

  0 

В том то и дело , что компания крупная ....:(

  1 

По больничным листам надо обращаться не в ГИТ, а в ФСС.

  0 

С этим вопросом в ФСС к ревизорам звонить надо консультироваться 76-26-27 и начальник отдела 76-26-23

  0 

Вообще должны оплачивать, так как отец осуществлял уход, но хочу отметить, если бы супруга работала, и находилась в отпуске по уходу, то ей больничный бы точно не оплатили, так как она уже осуществляет уход. Ну и автор, словарь бы, а то глаза режет... И правда обратитесь в ФСС, и заручитесь их поддержкой.

  0 

И да, выписка из болезни супруги тоже не помешает, так как доказывает, что осуществлять уход в этот период не могла

  0 

Жена находиться в отпуске по уходу она получает пособие, значит мужу не оплатят таккак получиться двойная оплата за одно и тоже дело, даже больничный не должны выписывать,муж жолжен сидеть дома за свой счет, или зная что предстоит операция надо было выйти на работу жене и заболеть и ехать спокойно получитв потом плату по своему больничному, а муж бы получил больничный по уходу за ребенком,