Новости

Добавить свою новость

Работник обратился в суд с искoм к организации о признании незаконным приказа об отстранении его от работы, взыскании заработка за время вынужденного простоя, компенсации морального вреда.

Мужчина указал, что был ознакомлен работодателем с приказом о вакцинации работников от новой коронавирусной инфекции, а также получил уведомление о прохождении процедуры вакцинации от СОVID-19.

Работник уведомил работодателя об отказе от участия в вакцинации и о недопустимости принуждения к участию в экспериментальном медицинском вмешательстве. Полагал, что оспариваемым приказом он был незаконно отстранен от работы.

При вынесении решения суд пришел к выводу, что в связи с осуществление организации деятельности в сфере торговли, работодатель  был обязан исполнить требование постановления Главного  государственного санитарного врача по Республике Коми, в связи с чем, генеральным директором Общества обоснованно и законно принят приказ о вакцинации работников от новой коронавирусной инфекции.

По причине отказа истца от проведения вакцинации работник правомерно отстранен от работы. Оснований для признания данного приказа незаконным и его отмене суд не нашел, в связи с чем требования  работника оставлены без удовлетворения.

Также суд не нашел оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда, поскольку работодателем не допущено нарушение прав и законных интересов работника.

Решение вступило в законную силу. 

* Суд руководствовался положениями ст. 76 ТК РФ,  Федеральным законом «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», постановлением  Главного государственного санитарного врача по Республике Коми от 06.07.2021 N 2 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

_{http://uhta24.ru/novost/?id=22923}

Все новости

Посетителей:80284

Комментарии: 30   Сортировка по дате:      #Комментировать       

	Шайбон  08 февраля 2022, 11:50   #1	2
	Правильно решил суд. Не хочет человек вакцинироваться - его не заставляют делать прививку принудительно. Но на многих работах он уже не сможет работать, поскольку там требуется вакцинация. Пусть ищет подходящую работу, без обязательных прививок.

	Эрик  08 февраля 2022, 14:39   #2	-1
	антиваксер начитался интернета и решил быкануть, а ему рога спилили.

	sss000  08 февраля 2022, 14:43   #3	10
	Как всегда решение. самого гуманного суда, вынесено не по ФЗ. а по какому то непонятному постановлению, нужно оспаривать

	Хочу всё знать!  08 февраля 2022, 15:51   #4	5
	Нужно оспаривать... Хорошо сказали, учитывая что решение вступило в законную силу. А что это значит? Либо не оспаривал, либо оспорил, но аппеляция оставила первое решение в силе. Так что всё, поезд ушёл.

	tact администратор  08 февраля 2022, 15:52   #5	2
	3, Оспаривать? В текте же написано, что решение вступило в силу. И можно ссылку на конкретную ст. ФЗ.

	reor  08 февраля 2022, 16:20   #6	8
	В России просто перестали работать законы, а санитарный врач только рекомендует, они сами так и отвечают людям, а остальное работодатель творит якобы. Единственное, что важнее иного это постановление правительства 825. Оно имеет исчерпывающий список и если ты там есть то все, но даже если нет, суд идёт на поводу всей этой массовой вакханалии и правового нигилизма. Там такие тексты пишут РПН смешные, что мы в ходим в мировое сообщество , конкретно Коми и там везде пандемия, при этом главенство закона российского выше европейского, но как дышло, когда нужно, мы сообщество, когда не нужно мы не сообщество, в такой мутной воде правду тяжело найти.

	tact администратор  08 февраля 2022, 16:30   #7	0
	6, Есть еще ст. 6.3 КоАП РФ.

	reor  08 февраля 2022, 16:32   #8	3
	#7 я знаю, написал в общем, что и как. Сам я знаю много больше, но это просто по теме, по чему!

	tact администратор  08 февраля 2022, 16:46   #9	4
	По-моему статья 6.3 КоАП РФ, по которой работу могут приостановить на срок до 90 суток, как раз важнее всего в данной теме.

	reor  08 февраля 2022, 16:50   #10	2
	Нет, эту статью относительно не давно внесли в коап и она исходит из 825 постановления. Да срок 90 суток или устранение, но в данном вопросепостановление самое главное, так как его правительство утвердило, все остальное имею в большинстве своём рекомендательный характер, как глава, так и санитарка. Они не законодательный орган, а исполнительный.

	reor  08 февраля 2022, 16:53   #11	2
	Там все ни так просто в общем то, там слишком много завязано и на ЧС, ЧП, РПГ. В общем тема очень кропотливая и не такая радужная, причём для всех. Но скажу одно, исполнители хуже организаторов. Это факт подтверждённый, ну с моей стороны. За других не скажу!

	tact администратор  08 февраля 2022, 17:09   #12	1
	Ситуация для работодателей не сладкая. С одной стороны, если не выполнить требования о 60% вакцинировавшихся сотрудников, введенном в Коми, или не отстранить от работы сотрудников-отказников от вакцинации, грозит штраф: до 150 000 ₽ для ИП, до 500 000 ₽ для организаций. С другой стороны, недовольные работники, подающие в суд.

	reor  08 февраля 2022, 17:18   #13	1
	Да это понятно, но вот в чем проблема у РПН нет полномочий в большинстве своём случаев. Я говорю там до смешного доходит, им звонишь, а когда вы прийдете штрафовать, а они- ни когда, полномочий нет, без полиции. Основная проблема в исполнителях, суды тоже подневольные, они только на бумаге не зависимые, на деле, что скажут то и делают. Ни кто не хочет быть первым. Я говорю, там ответы такие от них приходят, я и не думал, что такое возможно. Это ещё раз доказывает, что власть данная проверяльщикам тухлятины и просрочки в законах полный 0.

	tact администратор  08 февраля 2022, 17:32   #14	1
	Только не РПН (Росприроднадзор), а Роспотребнадзор, его название так не сокращают. Нормально они штрафуют.

	sss000  08 февраля 2022, 17:37   #15	0
	#4 Решение вступает в законную силу или после пропуска срока подачи возражений или после апелляции, но не нужно забывать про кассационные инстанции, в данном случае нам не объясняют по каким причинам решение засилено, если после апелляции то обязательно нужно подавать кассацию, если сроки пропустил, то вообще не понятно зачем тогда в суд обращался и с какими доводами, просто исходя из данной статьи в основу решения суда положили ТК и распоряжение гл.сан врача, а ФЗ об иммунопрофилактике? а ПП 825? которые имеют приоритет перед всякими распоряжениями и определяют те группы работников которых можно отстранить за отказ от вакцинации , где сферы торговли и близко нету, исходя из этой статьи суд как то применить забыл

	sss000  08 февраля 2022, 17:39   #16	-2
	#5 Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

	monos  08 февраля 2022, 17:53   #17	1
	Решение суда нужно оспорить, тк оно противоречит трудовому кодексу и конституции РФ. С каких это пор постановление сан. врача выше указанных законов?

	reor  08 февраля 2022, 19:26   #18	1
	# 17 ни в каких,но в нынешних реалиях это неиграет никакойроли. Это система!

	Хочу всё знать!  08 февраля 2022, 22:01   #19	1
	Давайте как в цивилизованных Европах! Там в Австрии вводят обязательную вакцинацию либо большой штраф каждые 3 месяца (если мне не изменяет память).

	А.Е.  08 февраля 2022, 22:32   #20	1
	19 Не надо нам как цивилизованных Европах! Там права ЛГБТ, гейпарады, однополые браки

	reor  08 февраля 2022, 23:09   #21	0
	#19 изменяет, нет там такого, не нужно уж сильно так впечатляться.

	tact администратор  09 февраля 2022, 09:56   #22	3
	19, Да, интересно посмотреть что в мире делается, тракеры вон Оттаву заблокировали из-за введенного 2-х недельного карантина для непривитых грузоперевозчиков

	Тонировщик-Автостекла  09 февраля 2022, 11:58   #23	0
	Жаль Съёмарь пропал. Так бы спросил у него - был он в Оттаве, да или нет?)

	съёмарь  09 февраля 2022, 12:48   #24	2
	Ага! Всё это я и организовал....

	Тонировщик-Автостекла  09 февраля 2022, 13:04   #25	3
	Жив-здоров-ворчит...значит всё нормально ..это хорошо)

	tact администратор  10 февраля 2022, 08:59   #26	3
	23, 24, Вот вы забавляетесь, а некоторые канадские сми видят русский след в акции тракеров. Когда все ждали, что Россия нападет на Украину, хитрые русские вместо этого устроились тракерами в Канаде и теперь блокируют Оттаву :))

	съёмарь  10 февраля 2022, 13:41   #27	2
	Так а я про что

	tact администратор  15 февраля 2022, 14:22   #28	3
	Тем временем в Канаде, стране великой демократии, премьер даст право банкам без решения суда замораживать личные счета всех, кто связан с протестами дальнобойщиков.

	Тонировщик-Автостекла  15 февраля 2022, 17:00   #29	1
	28...зато сыры наверное натуральнее и дешевле наших)

	tact администратор  15 февраля 2022, 17:42   #30	1
	29, Цены можно в интернет-магазине посмотреть, если люботытно, канадский доллар сейчас 59,3 руб (вторая цена-это в долларах сша). А про качество у Шанса спросить нужно, он сможет его высчитать из кол-ва коров на одного канадца :)

Оставлять сообщения могут только зарегистрированные пользователи
войти   зарегистрироваться