5 Может не 24, а 8?

7 А что за методика такая? Просто профессиональный интерес.

Какая ещё методика? Это называется СРЕДНЕ АРИФМЕТИЧЕСКОЕ ЧИСЛО!

#9 это не важно

10 Ммм... А Вы когда спите пищу принимаете? 

#14-15 У нас нет текучей работы которую надо выполнять с 10 до 18, а платим мы вполне достаточно, чтоб человек не жалел своего потраченного времени. Пусть он хоть ночью приходит и работает, я не против. Мне главное чтоб всё было сделанно во время!
Бездари — вот почему: пришёл заказчик ему установили крайний срок выполнения его заказа (10 рабочих дней к примеру, если сроки срываются заказчик в гневе, а мы штрафуем отвтственного), с 1 по 7 день, работа не сделанна, все пьют чай и занимаются перепиской в вконтактах, но зато с 8 по 10 день работаю в полную силу! (Это не моё дело куда человек работающий у нас тратит своё время, но я бы выбрал быстрее сделать работу и заниматся своими делами, тем более что нет нужды этих людей держать в офисе)
Работа не сдельная, а проектная. (#4 исправляюсь)

минимальная зарплата у нас 45к рублей в месяц

Фа, я конечно извиняюсь, но поясните пожалуйста, что за такая инересная ОТ под названием ПРОЕКТНАЯ. Повременную, сдельную, ну повременно -премиальную - знаю. Но ПРОЕКТНУЮ??? Просвятите, просто по человечески интересно.
А по поводу Вашей темы, мое мнение, "Сделал дело-гуляй смело".

#21 и у нас такое было. Чтоб уйти от загруженности, просто повысили цены — мелкие заказы на которые уходило много времени отпали, а большие заказы стали делать качественней. Вот и всё

#19 Может быть много работы (заказов) и человек проработает 25 дней в месяц и получит свою зарплату + хороший бонус, а может будет 3 заказа в месяце и человек проработает 10 дней в месяце, и получит свою зарплату (скорее всего без всяких бонусов).