Показать должностную инструкцию свою, где черным по белому должны быть описаны все Ваши обязанности. Вы же инженер по охране труда, должны же это знать.

А чем вы вообще занимаетесь, какой объем вашей загрузки?
Если вы час работаете а три кидаете пасьянс и пьете кофе почему не помочь?
В современных условиях при хорошей зарплате нет понятия моя или твоя работа сказали, надо делать если нет прийдет другой который вопросов не задает. Платят работай, нет или уходи или сачкуй. 

Вся работа в конторе должна быть сделана - это правило.

У главного бухгалтера (а это высокая должность в структуре любой фирмы) всегда полно всякой работы. У инженера по ТБ (а это как раз вполне рядовая должность) тоже бывают суперважные дела, но у вас как я понял другая проблема - разделение полномочий. Если ваш конфликт будет мешать работе - даже не сомневайтесь, чью сторону займет руководитель и как он решит проблему (уж точно не уволит главбуха). А поэтому - в ваших интересах решить проблему мирно. Отбросьте лень и ложную гордость и посмотрите на вещи с позиции руководителя.

У меня довольно высокая инженерная квалификация в той области, где я работаю, плюс знания в смежных областях, плюс опыт  - зарплата соответствующая, но если руководитель посчитает, что за эту зарплату я сегодня должен отнести письма на почту - я это сделаю. И не только потому, что интересы фирмы превыше личных амбиций. Просто бывает, что так надо. Постарайтесь изменить своё отношение к работе.

io  

Рассмотрите вариант "съехать" из одного кабинета с главным бухгалтером, попытайтесь обосновать "прикольному руководителю" значимость главбуха, и, как следствие, необходимость отдельного кабинета... 

io - молодчага (а попробуйте данную проблему переложить на стих ) 

////////////p.s. и тему вы создали, так как куча свободного времени, и нечем себя занять ///

О, "трудоголики" подтянулись! 

Немного добавлю - ездят на том, кто позволяет на себе ездить.